員工福利措施

本公司及公司之職工福利委員會提供之員工福利，包括團體綜合保險、定期健康檢查、員工伙食補助、部門聚餐補助、尾牙活動、生日及節日禮金、年終獎金、績效獎金、紅利、員購優惠、員工旅遊或家庭日，及婚喪喜慶補助等等。

福利制度

項目	內容	2020年參與/受惠人數	投入金額
員工旅遊	體恤辛苦的工作夥伴，每位員工都可以和心愛的親朋好友組團，安排屬於自己的別出心裁旅遊行程，來獎勵自己。	791人	2,653,337元
社團活動補助	鼓勵員工培養興趣愛好，核准設立的社團可申請經費補助來運作社團(補助50%)，每社團每年最高上限2萬元整。	全員適用	-----
三節/勞動節 禮券	為增進員工福祉，勞動、端午、中秋節發放PayEasy福利點數。	3,775人	4,556,400元
婚喪喜慶 輔助金	任職滿3個月提供員工結婚、生產、住院、喪葬(含父母/祖父母)輔助金。	154人	310,000元
員工生日禮券	任職滿3個月生日發放PayEasy福利點數600點。	1,273人	763,800元
特約商折扣	提高員工福利及消費優惠，和各商家、飯店簽立特約，共計17家。	全員適用	-----
廠商擺攤服務	週一至週五於員工餐廳開放廠商申請擺攤販售，對擺攤商品有興趣之員工可利用休息時間採購。	全員適用	-----
尾牙抽獎活動	值全球疫情嚴峻情況下，為確保所有同仁的身體健康與平安，以另一形式來感謝同仁們一年來的努力。特舉辦開運抽獎活動，並提供高檔鐵板燒餐券2張。	活動1,643人 中獎 866人	4,425,654元 9,061,000元
按摩舒壓服務	2020年持續視障按摩服務，幫助同仁舒壓並創造視障人士工作機會。	全員適用	----

工作環境

在晶碩，除了有舒適、友善及安全的工作環境，還提供彈性的上班時間及豐富的膳食等，照顧每一位員工的食衣住行。

員工退休制度

晶碩於2009年成立，符合2003年制定的「勞工退休金條例(勞退新制)」，按月依員工薪資6%提繳退休金儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶中，另員工亦可在其每月工資6%範圍內，自願另行提撥退休金，依法自當年度個人綜合所得總額中扣除。
晶碩無符合適用勞退舊制的員工。

更多員工福利實施情形請參閱晶碩企業社會責任報告書。