誠信經營-推動單位

晶碩由總經理室為負責單位,職掌下列事項:

  1. 協助將誠信與道德價值融入公司經營策略,並配合法令制度訂定確保誠信經營之相關防弊措施。
  2. 訂定防範不誠信行為方案。
  3. 規劃內部組織、編制與職掌,對營業範圍內較高不誠信行為風險之營業活動,安置相互監督制衡機制。
  4. 誠信政策宣導訓練之推動及協調。
  5. 規劃檢舉制度,確保執行之有效性。
  6. 協助董事會及管理階層查核及評估落實誠信經營所建立之防範措施是否有效運作。
  7. 製作及妥善保存誠信經營政策及其遵循聲明、落實承諾暨執行情形等相關文件化資訊。

年度執行重點


修訂誠信經營政策及防範不誠信行為方案

參酌最新「上市上櫃公司誠信經營守則」、「○○股份有限公司誠信經營作業程序及行為指南」,並考量行業特性及公司實務運作,修訂晶碩「公司誠信經營守則」及「公司誠信經營作業程序及行為指南」,提報2020年10月26日董事會通過。本次修訂內容並無獨立董事表示反對或保留之意見。

製作遵循誠信經營政策之聲明書

要求立聲明人遵循晶碩光學之公司誠信經營守則及誠信經營相關法令規章,於執行業務過程中,絕不為獲得或維持利益,而有直接或間接提供、收受、承諾或要求任何不正當利益,或從事其他違反誠信、不法或違背受託義務之情事。全體董事及高階管理階層皆已完成簽屬。

規劃舉報機制

制定檢舉事件處理辦法,並於公司網站及內部網站,公告檢舉方式。

安排教育訓練

2020年8月對副理級以上主管,舉辦誠信經營-防範內線交易宣導會。
2020年11月安排全公司「公司誠信經營守則」、「公司誠信經營作業程序及行為指南」及「防範內線交易」內部教育訓練。

向董事會報告

總經理室於2020年12月28日向董事會報告年度執行情況。

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