職稱 |
姓名 |
簡歷 |
薪酬委員 |
姚仁祿 |
大小創意齋、大小媒體、姚仁祿創意顧問公司的共同創辦人兼負責人 |
薪酬委員 |
李淑瑜 |
富拉凱資本區域營運長 |
薪酬委員 |
賴其萬 |
和信治癌中心醫院醫學教育講座教授兼神經內科主治醫師 |
本公司之薪資報酬委員會委員計 3 人,全體由獨立董事組成。
110年度薪資報酬委員會開會 3 次,獨立董事出席情形如下:
獨立董事 |
應出席次數 |
實際出席次數 |
委託出席次數 |
備註 |
黃達夫 |
1 |
1 |
第三屆 |
|
姚文祿 |
3 |
2 |
1 |
第四屆續任 |
李淑瑜 |
3 |
3 |
第四屆續任 |
|
賴其萬 |
2 |
2 |
第四屆續任 |
本公司薪資報酬委員會之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,至少每年開會二次,並得視需要隨時召開會議,向董事會提出建議,以供其決策之參考。
本公司薪資報酬委員會110年開會、檢討與評估本公司薪資報酬資訊如下:
薪資報酬委員會 |
議案內容 |
決議結果 |
第三屆第十次 |
•109年度董事酬勞分派案 •本公司經理人110年度升遷案 |
全體出席委員同意通過 |
第四屆第一次 |
•本公司經理人110年度調薪案 •本公司經理人109年度紅利發放案 •本公司策略長薪酬案 | |
第四屆第二次 |
•本公司經理人110年度「年終獎金」發放案 |