員工福利

福利制度

晶碩的福利措施概分為公司提供之福利措施及職工福利委員會提供之福利措施。各項福利透過公告、公司網站、或以電子郵件向員工傳達內容及申請方式。
公司提供之福利措施:團保、員工定期健康檢查、差旅費補助、員工伙食補助、員工制服、年終獎金、績效獎金、紅利...等。
職工福利委員會提供之福利措施:年終尾牙、生日福利點數、端午福利點數、中秋福利點數、勞動節福利點數、員購優惠、員工旅遊或家庭日、婚喪喜慶之補助。

退休制度

晶碩均遵照勞動相關法規制定退休管理辦法,依據「勞工退休金條例(勞退新制)」按月依員工薪資6%提繳退休金儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶中,另員工可在其每月工資6%範圍內,自願另行提繳退休金。依法自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。適用舊制員工則另依據「勞動基準法(勞退舊制)」按月依員工應稅薪資2%提撥勞工退休準備金至台灣銀行信託部舊制退休準備金專戶中滿足目前相關員工的退休需求。

晶碩光學 員工福利

晶碩重視員工工作技能發展,亦重視身、心、靈的健全體魄

  • 健康講座-免費提供自由參加
  • 醫師駐廠-早期發現異常訊號
  • 專業護士-為同仁的健康把關
  • 視障按摩-紓解壓力身心放鬆
  • 塑身課程-窈窕健康瑜珈課程
  • 設哺乳室-體貼職業哺乳媽媽
  • 友善車位-關懷保障弱勢需求
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