诚信经营-推动单位

晶硕由总经理室为负责单位,职掌下列事项:

  1. 协助将诚信与道德价值融入公司经营策略,并配合法令制度订定确保诚信经营之相关防弊措施。
  2. 订定防范不诚信行为方案。
  3. 规划内部组织丶编制与职掌,对营业范围内较高不诚信行为风险之营业活动,安置相互监督制衡机制。
  4. 诚信政策宣导训练之推动及协调。
  5. 规划检举制度,确保执行之有效性。
  6. 协助董事会及管理阶层查核及评估落实诚信经营所建立之防范措施是否有效运作。
  7. 制作及妥善保存诚信经营政策及其遵循声明丶落实承诺暨执行情形等相关文件化资讯。

年度执行重点


修订诚信经营政策及防范不诚信行为方案

参酌最新「上市上柜公司诚信经营守则」丶「○○股份有限公司诚信经营作业程序及行为指南」,并考量行业特性及公司实务运作,修订晶硕「公司诚信经营守则」及「公司诚信经营作业程序及行为指南」,提报2020年10月26日董事会通过。本次修订内容并无独立董事表示反对或保留之意见。

制作遵循诚信经营政策之声明书

要求立声明人遵循晶硕光学之公司诚信经营守则及诚信经营相关法令规章,於执行业务过程中,绝不为获得或维持利益,而有直接或间接提供丶收受丶承诺或要求任何不正当利益,或从事其他违反诚信丶不法或违背受托义务之情事。全体董事及高阶管理阶层皆已完成签属。

规划举报机制

制定检举事件处理办法,并於公司网站及内部网站,公告检举方式。

安排教育训练

2020年8月对副理级以上主管,举办诚信经营-防范内线交易宣导会;2020年11月安排公司台湾地区全体本国籍员工「公司诚信经营守则」、「公司诚信经营作业程序及行为指南」及「防范内线交易」内部教育训练。共计1,206人次完成训练。

向董事会报告

总经理室於2020年12月28日向董事会报告年度执行情况。

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