员工福利

晶硕重视劳资关系之和谐,为安定员工生活并提供安全舒适之工作环境,积极推动各项措施:

福利制度

  • 公司提供之福利措施:团体综合保险丶定期健康检查丶差旅费补助丶员工伙食补助丶员工制服丶年终奖金丶绩效奖金丶红利等。晶硕每月除按税前净利一定比例提拨员工奖金,按季发放外,亦按税前净利不低於10%计提员工红利,於次年发放,将经营成果与全体员工分享。2019年晶硕按税前净利11.5%,共提拨新台币$71,932,865元之员工酬劳。
  • 职工福利委员会提供之福利措施:年终尾牙丶生日福利点数丶三节&劳动节福利点数丶员购优惠丶员工旅游或家庭日丶婚丧喜庆之补助。 2019年适逢晶硕10周年,本着对员工的重视与关怀举办家庭日,规划全家和乐丶亲子互动性高的团体活动,共计有1,637名员工及眷属参加。

更多员工福利实施情形请参阅晶硕企业社会责任报告书

退休制度

晶硕依「劳工退休金条例(劳退新制)」,按月依员工薪资6%提缴退休金储存於劳保局设立之劳工退休金个人专户中,另员工亦可在其每月工资6%范围内,自愿另行提拨退休金,依法自当年度个人综合所得总额中扣除。

晶硕光学员工福利

晶硕重视员工工作技能发展,亦重视身丶心丶灵的健全体魄

  • 健康讲座-免费提供自由参加
  • 医师驻厂-早期发现异常讯号
  • 专业护士-为同仁的健康把关
  • 视障按摩-纾解压力身心放松
  • 塑身课程-窈窕健康瑜珈课程
  • 设哺乳室-体贴职业哺乳妈妈
  • 友善车位-关怀保障弱势需求
↑ Top ↑